Eğitimde çember Tekniği Nedir ?

Kerem

New member
[color=]Eğitimde Çember Tekniği: Gerçekten De Etkili mi?

Herkese merhaba, bugün eğitimde sıkça kullanılan Çember Tekniği üzerine biraz cesurca, biraz da eleştirel bir bakış açısı sunmak istiyorum. Eğer bu konuyu daha önce duymamışsanız, Çember Tekniği, genellikle bir grup öğrencinin, öğretmenin ortasında olduğu bir çember şeklinde toplanarak bir tartışma, fikir alışverişi ya da takım çalışması yaptığı bir yöntem. Ama gerçekten etkili mi? Ya da sadece bir “moda” mı? Toplumda bu teknik hakkında çeşitli görüşler olsa da, bence birçok açıdan tartışılması gereken bir konu. İsterseniz derinlemesine bir eleştiri yapalım ve Çember Tekniği’nin hem güçlü hem de zayıf yönlerini inceleyelim.

[color=]Çember Tekniği: Temel Amaç ve Pratikteki Uygulamalar

Öncelikle, Çember Tekniği’nin eğitimdeki temel amacına değinmek gerek. Bu tekniğin genellikle bir öğretmenin sınıfta daha demokratik bir ortam yaratma amacı güttüğünü söyleyebiliriz. Öğrenciler, bir çember etrafında toplanarak daha eşit ve katılımcı bir tartışma ortamı oluşturulmaya çalışılır. Çocuklar ya da gençler, daha açık fikirli olabilir ve çoğu zaman rahatlıkla ifade edemedikleri düşüncelerini bu formatta dile getirebilirler. Toplumdaki eşitsizlikleri, cinsiyet rollerini, daha çeşitli perspektifleri tartışabilme fırsatı bulurlar. Bu, empatik yaklaşımlarla insan odaklı bir eğitim ortamı yaratmanın güzel bir yolu gibi görünebilir.

Fakat, burada devreye girmesi gereken birkaç soru var: Çember Tekniği gerçekten her sınıf ortamında verimli bir şekilde uygulanabilir mi? Öğrencilerin doğrudan katılımını teşvik etmek, her zaman istediğimiz sonuçları doğuruyor mu? Birçok öğretmenin yaşadığı sorunlardan biri, bazı öğrencilerin Çember Tekniği’ni bir fırsat olarak görmemesi ve daha az katılım göstermesidir. Duygusal engeller, sınıftaki “sosyal dinamikler” ya da öğretmenin liderlik biçimi, bu tekniğin etkinliğini oldukça sınırlayabilir.

[color=]Erkeklerin Pratik ve Sonuç Odaklı Bakış Açısı: Etkinlik mi, Zaman Kaybı mı?

Erkeklerin çoğu, özellikle stratejik ve sonuç odaklı bir bakış açısına sahip olanlar, Çember Tekniği’ni genellikle zaman kaybı olarak görürler. Bu tekniği tartışan bazı eğitimciler, bu yöntemi “derinlemesine” bir öğrenme ve düşünme fırsatı olarak takdim ederler. Ancak, Çember’in amacı ve pratiği arasında büyük bir uçurum olduğunu savunuyorum. Çünkü zamanın verimli kullanılması gerektiği bir ortamda, her öğrencinin fikrini dinlemek, bazı durumlarda uzun ve dolaylı bir sürece dönüşebilir.

Çoğu erkek, eğitimde hızlıca bir hedefe ulaşmayı ister; bu, takım çalışması ya da katılımcı bir tartışma yoluyla olmayabilir. Zira her bireyin düşüncelerini açıkça ifade etmesi bazen sadece “katılım” sağlamak için yapılır ve bu durum eğitim amacına ulaşmada bir engel olabilir. Ayrıca, öğretmenin sınıftaki rolü de oldukça önemlidir. Bir öğretmen, çemberdeki herkesin eşit şekilde söz almasını sağlasa da, yine de bazı öğrencilerin daha fazla öne çıkması ve bazılarına ise konuşma fırsatının verilmemesi gibi eşitsizlikler yaşanabilir. Erkeklerin gözünden bakıldığında, bu tarz sınıf içi uygulamaların, çoğu zaman yalnızca sesli düşünmeye dayalı gereksiz bir sürece dönüşebileceği söylenebilir.

[color=]Kadınların Empatik ve İnsan Odaklı Bakış Açısı: Katılımın Gücü

Kadınlar, eğitimde genellikle daha empatik ve insan odaklı bakış açılarına sahip olurlar. Çember Tekniği'nin, öğrencilere seslerini duyurma fırsatı vererek onları daha özgüvenli hale getirdiği savunulabilir. Özellikle gruptaki daha sessiz ya da utangaç öğrencilerin, bu ortamda kendilerini daha rahat ifade edebilmesi, önemli bir artı olabilir. Kadınların duygusal zekâsı, bazen böyle sosyal dinamiklerin daha kolay anlaşılmasını ve eleştirel düşünme becerilerinin daha fazla gelişmesini sağlayabilir.

Ancak, bu durumun da zayıf noktaları vardır. Çemberde herkesin söz alması, her zaman verimli bir şekilde tartışmanın gelişmesini sağlamaz. Gruba hitap etmeyen, sadece duygusal yük taşıyan sohbetler zamanla eğitimin verimliliğini düşürebilir. Ayrıca, sürekli bir empati içinde olunması gereken bir ortamda, her bireyin duygusal ihtiyaçlarıyla ilgilenmek öğretmenin asli görevlerini gölgeleyecektir. Bu da, sınıf yönetimini zorlaştırabilir ve öğrencilerin asıl amacından sapmalarına neden olabilir.

[color=]Çember Tekniği’nin Sınıflarda Yansımaları: Pratikteki Zorluklar

Çember Tekniği’nin diğer zayıf yönlerinden biri de, her tür sınıf için uygun olmamış olmasıdır. Genç öğrenciler, özellikle küçük yaştaki çocuklar, bu tür tartışma ortamlarında genellikle verimli bir şekilde katılım gösteremeyebilirler. Bu tür bir yöntemi ilkokul seviyesinde uygulamaya çalışmak, öğrencilerin dikkatini sürdürmekte zorluk çekmelerine yol açabilir. Ayrıca, bu teknik sınıf ortamında liderlik ve disiplin gereksinimlerini arttırır; öğretmenin her öğrenciyi denetleyebilmesi, aktif bir katılımı yönetebilmesi gerekir.

Ayrıca, Çember Tekniği'nin kültürel uyumu da tartışma konusu olabilir. Her kültürde bireysel düşüncenin ön plana çıkışı ya da topluluk odaklı düşünme biçimi farklıdır. Çeşitli kültürlerde, bireysel görüşlerin paylaşılması bazen oldukça zor olabilir. Öğrencilerin geleneksel ve bireyselci olmayan bir toplumdan gelmesi durumunda, böyle bir öğretim tekniği, öğrencilerin ifade özgürlüğünü kısıtlayabilir.

[color=]Sonuç Olarak: Çember Tekniği Verimli mi, Yoksa Sadece Moda mı?

Sonuç olarak, Çember Tekniği, kesinlikle eğitimin bazı yönlerinde faydalı olabilir; ancak her sınıf için uygun bir teknik değildir. Empatiyi ve sosyal katılımı teşvik etse de, zaman zaman sınıfın verimliliğini düşürebilir ve öğretmenin kontrolü elden kayabilir. Stratejik bakış açısına sahip erkekler, bu tekniği çoğu zaman zaman kaybı olarak nitelendirirken, empatik bakış açısına sahip kadınlar, öğrencilerin seslerini duyurması için bu tekniği savunabilirler. Yine de, öğretmenlerin bu tekniği uygularken sınıfın ihtiyaçlarına göre esnek olmaları gerektiği gerçeğini unutmamak gerekir.

Siz ne düşünüyorsunuz? Çember Tekniği’ni sınıflarda nasıl kullanıyorsunuz? Sizce bu teknik gerçekten etkili mi, yoksa sadece bir eğitim trendi mi? Yorumlarınızı ve deneyimlerinizi bizimle paylaşın!