Jakarta merkezli Mindtera, şirketlerin çalışanların moralini takip etmesine yardımcı oluyor • Tmzilla

Salgın sırasında Tita Ardiati ve Bayu Puspito Bhaskoro, evden çalışmaktan giderek daha fazla tükenmiş olan çalışanları desteklemek için yaşam koçluğu içerikleri geliştirmeye başladı. Ürünlerini, şu anda Endonezya’da 10.000’den fazla çalışana hizmet veren Mindtera adlı bir çalışan yardım programına dönüştürmeye karar verecek kadar iyi karşılandılar.

Başlangıç ​​bugün, Seedstars International Ventures ve melek yatırımcıların katılımıyla, East Ventures liderliğindeki toplam 850.000 $’lık başlangıç ​​fonunu duyurdu.

Bhaskoro, Tmzilla’a girişimin orta ve büyük ölçekli işletmeler de dahil olmak üzere B2B pazarlarına odaklandığını söyledi. Aynı zamanda küçük ve orta ölçekli işletmeler için bir self-servis platformu sağlar. Başlıca sektörleri finans, danışmanlık ve perakendedir ve tipik müşterisinin 200’den fazla çalışanı vardır.

Mindtera, çalışanları işleriyle ilgili zorlukların yanı sıra mali durum, aile ve ilişkiler gibi kişisel yaşamlarında desteklemeyi amaçlar. Öte yandan şirketler, çalışanların ne istediği ve daha katılımcı ve üretken bir işgücünün nasıl yaratılacağı hakkında fikir edinir.

Mindtera iki platform içerir. Mindtera Pro olarak adlandırılan ilki, daha sonra bir şirketin işgücünün refahı ve katılımı hakkında içgörüler için kullanılan çalışan geri bildirimlerini toplamak için değerlendirme araçları içeren bir analitik panosu ve uygulamasıdır. Bu, çalışanların anonim olarak katılmasına veya isimlerini kullanmasına izin veren anketleri içerir. İşleri ve işverenleri hakkında öneri, eleştiri ve diğer görüşler sunabilirler.

İkincisi, Mindtera Plus, yönetim ve işyeri kültürü konularında yardım almak için şirketleri koçluk ve gelişim danışmanlarına bağlar. İşverenler, sürekli bir eylem planı için Mindtera Plus’a abone olma veya talep üzerine danışmanlarla çalışma seçeneğine sahiptir. Mindtera Plus, müşteriler için stratejik program planları ve aylık veya üç aylık ilerleme raporları sağlayan dahili danışmanlar, harici sertifikalı danışmanlar ve seçilmiş ortaklar kullanır.

Bhaskoro, Mindtera’nın ana rakiplerinin Endonezya dışında bulunan EAP’ler ve geleneksel iş gücü danışmanlık ajansları olduğunu söyledi. Mindtera’nın fark yaratmasının ana yolu, işverenlere raporları beklemek yerine çalışanların ne kadar bağlı oldukları konusunda gerçek zamanlı izleme olanağı sağlamasıdır. Mindtera Pro ayrıca üretkenliği ve performansı artırmak için müdahale olarak kullandıkları faaliyetler, satıcılar veya platformlar üzerindeki harcamalar konusunda onlara daha fazla görünürlük sağlar.

Yeni kuruluş, Endonezya’nın en iyi çalışan destek programı platformu olma hedefiyle Mindtera’nın B2B platformunu genişletmek için kullanılacak.

Finansman hakkında yaptığı açıklamada, Seedstars International Ventures genel ortağı Patricia Sosrodjojo, “Dünya, işletmeler için bütünleyici ruh sağlığı ve esenliğin ne kadar önemli olduğu anlayışında büyük bir değişiklik gördü, ancak daha yapılacak çok iş var. Bunu etkili bir şekilde ele almak için. Mindtera, işyerindeki temel değişikliklerin ön saflarında yer alıyor ve Endonezya’nın İK alanındaki erişimini hızla genişletmeyi başardı.”

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir